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總統蔡英文18日赴台中出席磐石會第19、20屆會長交接典禮,由台灣百和董事長鄭森煤交棒給偉詮電子董事長林錫銘。對於爭論多時的「一例一休」問題,蔡英文希望企業主與勞動部多溝通,在現行規定下規劃出最適合的排班模式,也讓企業在營運沒有增加太大負擔的前提之下,讓勞工有更好的休息機會。

一例一休上路後,不僅企業主認為將增加勞動支出,可能會把費用轉嫁到消費者身上,連勞工都認為新制度缺乏彈性,排班、加班費等過去熟悉的工作模式被打破,感到相當無奈。

蔡英文藉由磐石會長交接的場合,向企業主闡述政府對於一例一休的態度,她表示,「現行勞動基準法中已有相關彈性的規定,過去大家不熟悉以致並未妥善運用,希望企業主與勞動部多溝通,在現行規定下規劃出最適合的排班模式,也讓企業在營運沒有增加太大負擔的前提之下,讓勞工有更好的休息機會。」

蔡英文也期盼企業主,能秉持勞資一體的精神,多瞭解勞工對工作環境與薪資情況的期待,希望大家一起努力,考量現在與未來產業發展所需要的人力及其運用方式,讓相關的制度適用,把人力資源運用與勞工權益保障帶入新階段。

她強調,「政府不會逃避責任,一定會找出一個讓產業持續發展、勞工權益得到保障,而國家經濟進一步向前的最好結果,創造三贏。」

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一例一休爭議持續擴大,包括物流業及預拌混泥業都出現休業潮,外界質疑是否會有擴大效應?對此,行政院長林全今(17)日在立法院受訪時表示,尊重主熱門管機關勞動部的考量,對於業界受到的影響,會關注並溝通,這是政府該做的事。

媒體詢問,一例一休爭議持續擴大,繼物流業之後,車預拌混泥業也可能出現休業潮,行政院有何因應方案?林全指出,尊重勞動部的考量,勞動部在考量這部分時是主管機關,有權責來處理。

林全說,很多業者會把整個經營環境的問題都一起拿出來討論,我們也發覺最近很多抱怨,其實跟一例一休並沒有關係,主要是因為跟過去勞基法沒有落實有關。

他表示,政府開始落實勞基法,重新檢視勞基法這些問題時,發覺這些規定老早存在,只是過去沒有執行,或沒有嚴格執行才造成問題。

對業界的影響,林全說,「我們會關注,也會跟業界做充分的溝通」,並且會告知目前的法律哪些部分是他們可以去因應;政府會注意新制對產業的影響,「這些都應該是政府需要去做的工作」。

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